一、香港优才计划利弊有哪些？

优才计划对申请者的要求并不高，满足基本的要求即可，而且最低分数仅需80分，申请难度总体较低。但是，优才计划具体分为成就计分制和综合计分制，两者的难度不同，申请者要选择适合自己的具体途径和方式。

1、优才计划优势明显

走此种途径移民香港，无需投资，英语能力非必项、无需提前获得香港雇主聘请，申请永居和香港护照无需注销内地户口等。

成就计分制申请香港优才计划获批，一步到位，一次性获得8年签证，在第7年可以申请转永居和香港护照。

综合计分制申请获批，首次发2年签证，后面需要续签两次，2+3+3模式，在第7年可以申请转永居和香港护照，如果是高端人才年薪超过200万港币，可以申请2+6模式续签。

2、政策相关弊端

成就计分制好处是一步到位，相当于直接拿永居，但是难度相当的大，一般是明星或获得国家级别奖项的人才可以申请。综合计分制适合大多数普通人的，但是审核的时候并非唯分数论，有及格就能获批，也有高分被拒的，如果证明申请者的优秀程度十分重要。

二、香港投资移民是合适的选择吗？

香港投资移民在刚推出的时候，吸引了众多的申请者。虽然对申请者的条件要求较高，但是政策推出时候的香港，和大陆经济发展差距巨大，因此自然吸引了众多的高净值人士。时间来到2010年，为了控制投资移民人数，香港把投资移民的门槛从650万港元提高到1000万港元，申请数量从每月约600宗锐减至50宗左右，缩减了90%以上的业务量。之后，虽然有过短暂的回升，但是随着越来越多的国家推出移民政策，香港和大陆经济发展的接近，投资移民开始慢慢失去了吸引力，直到2015年宣告暂停，之后再也没有开放过。

根据香港投资移民的规定，在拿到原则性批准书并完成1000万港元的投资后，投资者就可以获得香港身份证。在此后的7年内，投资者需要持续地在港持有这1000万港元，不得撤资或投资其他允许投资资产列表以外的资产类别。

可以看出，香港投资移民在刚推出的时候，的确吸引了众多的移民申请者，不过在政策变动之后，申请者数量大幅减少，外加来自外部环境的强烈竞争，因此该政策最终于2015年宣布暂停，之后再也没有重新开放。

三、香港专才计划的条件

如果内地的人才和专业人士被认为具有高学历或具有良好的教育背景，则可以申请ASMTP签证。只有那些在其所雇用的行业中具有特殊技能、技术资格或直接相关经验和知识的申请人才能获得批准。但是从香港本地认可的全日制课程获得大学学位或更高学历认证的内地中国居民无法获得ASMTP的工作许可。

因此，在申请开始前，合格人士必须获得香港境内的确认就业邀请，这实际上意味着有效的就业合同应与申请一起提交给入境事务处。香港的雇佣公司还应向申请人确保其公司内有真正的职位空缺，并且这种职位空缺不能由当地劳动力成员轻易承担。综上所述，如果申请人的情况满足以下要求，则很可能有资格获得ASMTP申请工作签证：