会计、审计 / 公司秘书及财务主管、工业 / 机械和生产工程师、其他工程专业人员、ICT业务和系统分析师、软件和应用程序员、计算机网络和系统工程师,这七个职业的本财年移民配额已使用完毕。
其他部分热门职业的移民配额使用情况如下:
1. 建筑师和景观设计师(Architects and Landscape Architects),1650个配额已使用314个;
2. 化学和材料工程师(Chemical and Materials Engineers),1000个配额已使用589个;
3. 土木工程师(Civil Engineering Professionals),2970个配额已使用1333个;
4. 电气工程师(Electrical Engineers),1230个配额已使用680个;
5. 电子工程师(Electronics Engineers),1000个配额已使用977个;
6. 中学教师(Secondary School Teachers),8352个配额已使用570个;
7. 其他医生(Other Medical Practitioners),1000个配额已使用696个;
8. 注册护士(Registered Nurses),13872个配额已使用3133个;
9. 通信工程师(Telecommunications Engineering Professionals),1000个配额已使用756个。
本财年最后一次邀请的时间为2016年6月22日,最高邀请配额为1535名。移民建议打分满足60分的申请人尽快递交申请,以早日获邀移民澳大利亚。澳洲移民局也已公布了2016-17财年的移民配额清单,随着新财年的到来,澳洲移民政策还会有哪些变化,移民将持续关注并进行解读。
二、对标澳洲商业移民,五大不同点:爱尔兰获得居留卡以后,每年只需待一天就可以了;
而像澳洲188类的移民项目,除非投资500万澳元以上,临居期间还是需要满足一定居住要求的。
澳洲除188C以外,其它类别都需要主申请人有经商或者是投资背景的要求,而爱尔兰则没有这方面的要求。
爱尔兰是属于被动型投资,是不用花精力亲自经营生意的。
爱尔兰的投资额40万欧元起,只相当于澳洲188C的30%,可以节省约1800万人民币。
澳洲几乎所有类别解释资金来源的难度,都大于爱尔兰。
爱尔兰之于澳洲的优势总结起来就是简单、快捷。
三、澳洲的种族歧视现状澳大利亚的殖民历史充满了种族主义,这种种族主义是种族歧视的主要根源。今天,种族歧视仍在继续。它存在于澳大利亚的各个城市及地区。我们时常在各个国家和国际头条新闻上看到令人不安的种族主义新闻报道。如有些地区有着强烈的外向种族主义色彩,有些地区在健康、教育、养老、社区、司法和就业等领域表现出更微妙甚至潜意识的歧视。