人们申请相关优才计划主要经过两个过程,第一步骤是满足年龄、财务状况、语言能力、工作经验以及良好教育水平的境外人士;第二步是满足基本的打分要求,即基于一般打分和基于成就的打分。其中具体如下:
基于分数的评估。
申请人在满足以上先决要求后,无论是基于成就的评估还是基于分数的评估,都需要通过打分要求。如果是基于一般打分的情况,其中打分因素主要包括学历、年龄、语言能力、工作经验以及家庭背景。如果还是基于成就的打分,则所获积分最高165分。
2、香港优才计划变化香港优才计划也发生了主动的变化,以适应外部环境的变化,以及移民市场的变动情况,具体包括:
1、放宽综合计分制的优秀人才的逗留期限模式,由1+2+2+3年,改为2+3+3年;
2、放宽符合资格的综合计分制的顶尖人才的逗留期限模式,改为2+6年;
3、成就计分制的优秀人才入境时可获准在港逗留8年;
4、综合计分制下给予具备出众学历及国际工作经验的申请人额外分数。
此外,香港优才计划的配额也在不断增加,2020年9月,优才计划每年的配额由1,000个增至2,000个。2021年10月6日,香港发布最新《施政报告》,将香港优才配额由2,000个上调至4,000个。对于申请者而言,当前无疑是非常适合申请的时机。
3、香港优才计划的分数测试要求海外人士在满足年龄、身份、无犯罪记录以及财务等要求后,还需要满足分数测试要求,目前有两种类型的分数测试,分为一般分数测试和基于成就的测试。具体介绍如下:
根据“总分测试”,按照年龄、学术/专业资格、工作经验、语言能力、专业领域和家庭背景有关的得分因素。最低及格分数是225分,满分80分。根据香港的2020年人才名单,以下11个工作岗位将为申请者额外赚取30分:
具有杰出才能或杰出成就的个人将获得165分,例如奥运奖牌获得者、诺贝尔奖获得者或行业内的终身成就奖获得者。