（1）、香港优才计划要求是什么？

香港优质移民入境计划旨在寻求吸引高技能的海外移民，香港优才计划有两种计分模式，分别为：

1、综合计分制：适用于高技术人才或者优才；

2、成就计分制：适用于拥有杰出成就的优秀人才（例如奥运奖牌/诺贝尔奖/国家国际奖项得主）。

优质移民入境计划是在2006在香港推行的以配额为基础的入境计划。这是为那些希望留在香港，以分别从事专业工作和创业的熟练人士和企业家而设的。根据优质移民入境计划，申请人必须具备多项先决条件，包括如下：

1、年龄

申请人在提出申请时必须最少年满18岁。

2、性格

申请人必须具备良好的品格，并不得在香港拥有任何犯罪纪录或以往的不良入境纪录。

3、语言能力

申请人必须有书面能力，以及英语或汉语口语。

4、学历

申请人在教育方面必须有良好的背景。理想情况下，应聘者应具有学士学位。如果申请人没有学位，则考虑他/她的技术资格、专业经验和成就。

（2）、香港身份有什么优势

1、可以享受领先世界的医疗优势，相比内陆可率先注射最新疫苗；

2、 税制简单，薪资高，税率低。凭能力找工作，没有35岁失业危机

3、香港没有遗产税，将来子女过继财产无需缴纳重额的税赋。

4、入息税低，这对高薪人员存钱十分有利，也有利于提高进取型的投资回报。

5、香港身份可作为跳板可轻松移民其它加拿大、澳洲等地

6、透明，简单，而用户友好的营商环境。几乎没有显性或隐藏的保护政策。

7、无生育限制，在香港出生的小孩即可获得香港永久居民身份；

8、子女凭香港居民身份，报考国内知名大学可享受较低分录取优势；

9、大湾区买首套房没有社保限制

10、香港居民作为境外人士，投资到大陆可享受外商投资待遇；

11、大湾区内工作可以享受创业补贴等

12、成为香港永久居民拿到护照以后，可以免签100多个国家，自由畅行世界；

13、大湾区内港籍子女可以入读公立学校，升学参加联考更轻松上内地985/211高校，参加dse可以申请海外名校，申请港八大更有优势

14、香港跟大陆同文同种，生活习惯和风俗都适合内陆居民；

（3）、香港优才计划紧缺职位有哪些？

事实上，香港优才计划并不存在所谓的紧缺职位。该计划采用的是打分制，主要从申请者的年龄，学历/专业资格，工作经验，是否在人才清单上，以及语言能力和家庭背景等方面进行打分，最低80分，最高225分，满足最低打分即可。申请者无需事先获得雇主offer，自然对职业也没有限制和特殊的要求，因此也不存在所谓的紧缺职位等问题。

事实上，不论属于何种职业，都必须要有一定的工作经验，这是获得高分的最重要一项。一般来说，工作年限越高，获得的分数也越高，具体包括：

1）不少于10年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最5年担任高级职位40分

2）不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最少2年担任高级职位30分

3）不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验15分

4）不少于2年相当于学位程度或专家水平的工作经验5分

5）加分项：不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验（即在申请人原居国家/地区以外地方的工作经验）15分