1、澳洲投资移民188还值得做吗

了解澳洲移民的朋友可能也都清楚的了解过，澳洲常见的移民类别除了：各类的技术移民、雇主担保和州政府担保移民外，还有商业投资类移民，也就是澳洲的188类移民。

这个类别也是目前国内投资人移民澳洲最热门的选择，特别适合：本身有一定资产，且成功运营商业的移民申请人。而188类移民中，又包含了4类，分别为：

1、商业创新签证188A；

2、投资者签证188B；

3、重大投资者签证188C；

4、以及创业者签证188E。

那么，新时代大门打开后，188类别还能继续吃香吗？澳洲投资移民188系列整体是在2012年的7月开始推出的，前身是16X系列，这个系列早在1980年代就存在了，可以说是历史悠久了。188类之所以能获得国内申请人的青睐，很大程度取决于以下几个根本原因：

1、投资移民政策稳定

188类是传统的移民项目，政策多年来也一直比较稳定，虽然时不时会拔高门槛要求，但始终保持平稳，对申请人也是一贯保持着欢迎的态度。

2、申请要求和审理更人性化

澳洲的移民官，都很能站在申请人的角度去酌情思考和判断情况，在审理文件和沟通上也是很人性化的。比如像：澳洲移民局提出过，允许188系列签证的主副申请人，在888阶段可以互换，这个变化相当于给国内很多的企业家松了绑，使得国内的申请人和配偶同时满足在澳洲定居，来获得永居的身份，同时又不需要放弃国内的生意。

3、申请要求相对比较低

对于广大188类申请人来说，学历和英语水平是他们的瓶颈，但澳洲对于188类投资移民的申请人在这方面非常宽松，并没有什么强制性的要求。也可以说188类的申请条件设立，更加符合中国的国情，也更受中国申请人的欢迎。

188类作为澳洲最为稳定的移民项目，与美国等一些国家的投资移民对比的话，申请周期更短，投资额更低，成功率也更高，相信未来也会很持续吃香。

2、澳洲退休及养老福利

澳洲的养老体系主要由三部分组成，一种是雇主必须缴纳的退休金，第二种是个人自愿缴纳的退休金，第三种是政府发放的养老津贴。下面主要介绍一下这几类：

1、退休公积金

澳洲法律规定，年满18岁的员工只要税前月收入不低于450澳元，雇主在支付基本工资以外，都必须为员工缴纳退休公积金。至少每三个月存入员工自选的退休公积金账户。员工也可资源从收入中额外拿出一笔钱，存入公积金中，让相应的公司管理和投资。

2、政府养老金

政府养老金能解决退休后的基本生活费，但为了达到相对公平，政府规定要年满65岁，在澳洲连续居住了10年，并且收入和资产低于一定限额，那么就可以领取政府发给退休人员的老年金。

3、自愿缴纳部分

澳洲政府一直鼓励纳税人将更多自有资金投入养老金，自己来养老。比如设定了鼓励性的税务条例，来鼓励更多的纳税人将钱资源投入养老金。大约27%的员工接受雇主高于法定的公积金9%比例，约20%员工自愿放入养老金，但这些钱都要在退休之后才能动用。

澳洲福利政策十分全面，与移民者息息相关，为了确保能享受到应有的福利，及时了解相关政策非常有必要。

3、为什么要选择澳洲雇主担保移民？

在众多移民途径中，相较之下配偶移民、技术移民、商业投资移民等方式，要求相对较高，而且限制条件较多。并且在年龄、学历、专业以及资产实力等诸多方面要求较多。因而对于国内绝大多数中产阶层人士来说，并不太适用。正是基于此，越来越多的人士在移民澳大利亚时，则会选择澳洲雇主担保移民。

雇主担保移民政策相对宽松，移民具有“三免”，分别是免打分，免面试，免审计。而且澳大利亚作为老牌的资深移民国家，该移民方式最大的优势表现为，一人申请，全家移民。

不仅如此，雇主担保移民还有“三有”，对于职场的精英人士来说，有着令人羡慕的高薪工作。相比于其他人士来说，无论是物质还是精神生活，都会更加充裕与丰富，是社会的中坚力量。对于具有学历、有能力及有丰富工作经验的人士来说，雇主担保移民项目是不二之选。